Familia del ascoAntagonismo qué es, cómo se siente y cómo gestionarlo
Dos compañeros que siempre chocan, dos partidos que se oponen en todo, dos visiones del mundo que parecen irreconciliables. El antagonismo es la oposición activa entre partes que se perciben como contrarias. Puede impulsar el debate y la mejora, pero también degenerar en enemistad.
Qué es el antagonismo
El antagonismo es la oposición activa entre personas, grupos o ideas que se perciben como contrarios. Implica no solo desacuerdo, sino una relación de enfrentamiento.
La palabra viene del griego antagonistes, el que lucha contra otro, de donde viene también «antagonista».
Cómo se manifiesta
- OponerseCasi por sistema.
- CompetenciaConstante.
- DesconfianzaMutua.
- TensiónEn los encuentros.
Antagonismo entre grupos
Muzafer Sherif realizó el famoso experimento de la cueva de los ladrones: dividió a un grupo de niños en dos equipos que competían por premios. En pocos días surgió una fuerte hostilidad entre ellos. El antagonismo solo se redujo cuando tuvieron que colaborar para lograr objetivos comunes que ninguno podía alcanzar solo.
Henri Tajfel mostró que basta con dividir a las personas en grupos para que surja el favoritismo hacia el propio.
De dónde surge
- Intereses opuestos o recursos escasos.
- Competencia por estatus o reconocimiento.
- Valores o ideologías enfrentadas.
- Historia de conflictos previos.
Cuándo es productivo
No todo antagonismo es negativo. El contraste de ideas opuestas puede mejorar las decisiones, como ocurre en los debates o en la ciencia. El problema aparece cuando la oposición se dirige a las personas en lugar de a las ideas, o cuando impide cualquier cooperación.
Antagonismo y polarización
En contextos de polarización, el antagonismo se intensifica: cada grupo ve al otro como enemigo y cualquier acuerdo se percibe como traición. Gordon Allport propuso que el contacto entre grupos en condiciones de igualdad y cooperación reduce los prejuicios, algo confirmado por numerosos estudios.
Cómo gestionarlo
- Distingue las ideas de las personas.
- Busca objetivos comunes, como en el experimento de Sherif.
- Escucha los argumentos del otro.
- Reconoce lo que tiene de razón.
- Evita la escalada de descalificaciones.
Antagonismo entre hermanos
La rivalidad entre hermanos es una forma de antagonismo muy común en la infancia. Competir por la atención de los padres, por los juguetes o por el reconocimiento es normal. Los padres pueden ayudar evitando comparaciones, dedicando tiempo individual a cada hijo y fomentando actividades en las que colaboren en lugar de competir. Con los años, muchos hermanos rivales se convierten en grandes aliados.
En el deporte
Las rivalidades deportivas son un antagonismo sano cuando respetan al adversario.
Sentimientos relacionados
Fuentes
- Sherif, M., Harvey, O. J., White, B. J., Hood, W. R. y Sherif, C. W. (1961). Intergroup conflict and cooperation: The Robbers Cave experiment. University of Oklahoma.
- Tajfel, H. y Turner, J. C. (1979). An integrative theory of intergroup conflict. En W. G. Austin y S. Worchel (Eds.), The Social Psychology of Intergroup Relations (pp. 33-47). Brooks/Cole.
- Allport, G. W. (1954). The Nature of Prejudice. Addison-Wesley.