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Familia de la alegría

Osadía qué es, cómo se siente y cómo gestionarlo

Proponer una idea arriesgada en una reunión, lanzarse a un proyecto que todos consideran imposible, decirle a alguien lo que nadie se atreve a decir. La osadía es ese atrevimiento que rompe lo establecido. Puede abrir caminos nuevos o pasarse de la raya, según cómo se use.

Redacción de Sentimientos.es Actualizado el 3 min de lectura

Qué es la osadía

La osadía es el atrevimiento para hacer algo arriesgado o poco convencional. Está cerca del Arrojo, la valentía y la audacia. En exceso, se acerca a la Petulancia o la insolencia.

Cómo se siente

  • Adrenalina.
  • Determinación.
  • SensaciónDe romper límites.
  • NerviosMezclados con emoción.

Osadía e innovación

Muchos avances científicos, artísticos y sociales han surgido de personas osadas que se atrevieron a cuestionar lo establecido. Adam Grant estudió a los originales, personas que defienden ideas nuevas, y encontró que no suelen ser temerarios, sino que combinan la osadía con una gestión cuidadosa del riesgo.

Osadía y riesgo

Daniel Kahneman y Amos Tversky mostraron que tendemos a temer más las pérdidas que valorar las ganancias equivalentes. Por eso muchas personas evitan arriesgar aunque la apuesta sea favorable. La osadía ayuda a superar esa aversión a la pérdida, siempre que no lleve a ignorar los riesgos reales.

Cuando cruza la línea

La osadía se convierte en insolencia cuando falta al respeto, ignora los sentimientos de los demás o se basa en una sensación de superioridad. Atreverse a decir algo incómodo puede ser valioso; hacerlo con desprecio, no. La diferencia está en la intención y en el modo.

De dónde viene

Albert Bandura mostró que la confianza en las propias capacidades, la autoeficacia, es la base de la disposición a asumir retos. La osadía crece con cada experiencia en la que nos atrevimos y salió bien, o en la que salió mal y sobrevivimos.

Niños osados

Algunos niños son osados por naturaleza: preguntan lo que nadie pregunta, prueban lo que otros temen. Es una cualidad valiosa que conviene orientar más que reprimir: animarles a atreverse, enseñarles a evaluar los riesgos y a expresar sus ideas con respeto.

Cómo usarla bien

  1. Atrévete con ideas nuevas.
  2. Evalúa los riesgos con calma.
  3. Expresa lo que piensas con respeto.
  4. Aprende de los intentos fallidos.
  5. Combina osadía y prudencia.

El miedo al ridículo

Uno de los mayores frenos de la osadía es el miedo al ridículo. Thomas Gilovich describió el efecto foco: tendemos a sobrestimar cuánto se fijan los demás en nosotros. En realidad, la mayoría de la gente está demasiado ocupada con sus propios asuntos como para recordar nuestros errores. Saberlo puede darnos el empujón para atrevernos.

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Fuentes

  1. Grant, A. (2016). Originals: How non-conformists move the world. Viking.
  2. Kahneman, D. y Tversky, A. (1979). Prospect theory: An analysis of decision under risk. Econometrica, 47(2), 263-291. doi.org/10.2307/1914185
  3. Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84(2), 191-215. doi.org/10.1037/0033-295X.84.2.191
  4. Gilovich, T., Medvec, V. H. y Savitsky, K. (2000). The spotlight effect in social judgment: An egocentric bias in estimates of the salience of one's own actions and appearance. Journal of Personality and Social Psychology, 78(2), 211-222. doi.org/10.1037/0022-3514.78.2.211

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